患上尘肺病调离本岗位是否还享受原岗位工资待遇？

作者：职业病网 时间： 2019/6/28 17:39:48

　　网友咨询：患上尘肺病调离本岗位是否还享受原岗位工资待遇？目前我因尘肺调离岗位，不能享受原岗位的工资待遇。

　　小编回答：调岗后不能享受原岗位工资待遇属于合理的，毕竟调岗后不再接触原岗位职业病危害。根据《职业病防治法》第五十六条，“用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。”接触职业病危害因素的岗位有津贴，普通的岗位工资就会少一些。

　　如你现在的工资待遇低于同岗位的职工，你可以申请劳动仲裁。如对现岗位不满意，可以申请不接触原职业病危害的岗位。根据《职业病防治法》第五十六条，“用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。”也就是说，劳动者现在不可以再调回原来的岗位。尘肺病是在工作中接触粉尘引起的，如果继续从事接触粉尘的工作，劳动者的病情会更加严重。所以劳动不要为了工资而想回原岗位。

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