职业病事故责任调查取证工作如何开展？又会受到什么行政处罚呢？

作者：职业病网 时间： 2019/6/19 17:50:03

　　企业发生职业病事故之后，现场处置是第一步，现场取证是第二步，接下来要面临的事情就是事故责任调查取证，这关系到企业的赔偿问题。同时，也关系到企业法人是否要承担刑事责任的问题。职业病事故责任调查的重点是调查企业负责人和直接主管人员的职业卫生管理责任制落实情况。

　　那么职业卫生管理责任制落实情况怎么来考察呢？可以做两方面的工作，一是要听取当事人的陈述和证人证言，包括询问企业主或负责人、中毒工人、同事企业职业卫生管理制度、防护措施、劳动者健康权益维护等落实情况，情况了解清楚之后，要制作询问笔录。

　　现场调查也是必要的。企业需要现场检查卫生防护措施的落实情况，制作检查笔录、拍照，调取或复印相关书证职业卫生防护经费的支出、监测、体检、培训工作执行情况等。

　　用人单位又会面临怎样的行政处罚呢？企业一旦发生职业病事故，主要是违反《职业病防治法》，该法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，可适用《职业病防治法》第七十条的规定处罚。

　　如认定事故中劳动者生命健康损害尚未达到“严重损害”的程度，则应适用职业病防治法规定的其他相应违法行为的条款予以行政处罚。

　　如认定职业中毒事故已造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，则应适用本法第七十一条规定移交司法机关处理。如果有人死亡，企业法人要根据相关法律受到处罚，有可能面临坐牢。

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