查出疑似尘肺，单位一直不为我诊断该怎么办

作者：职业病网 时间： 2019/4/4 17:17:41

　　网友咨询：我在一家化工厂工作，是磨粉包装工。工作九年，从2009年10月26日到2018年10月20日，之后调离包装车间，去年九月厂里组织岗中体检查出疑似尘肺，单位一直不为我诊断怎么办？

　　小编回答：劳动者被检查出疑似尘肺，就属于疑似职业病的阶段。按照法律的规定，劳动者有权提出职业病诊断。根据《职业病防治法》第五十五条用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。劳动者的用人不安排诊断，劳动者可以向卫生行政部门投诉——卫健委或者安监局。根据《职业病防治法》七十二条用人单位“未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的”，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

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