上班期间没有任何体检，离职之后想维权该怎么办

作者：职业病网 时间： 2019/3/28 16:06:24

　　网友咨询：本人从2017年2月至2019年2月两年时间企业从未对我做职业病体检，现在公司已经解除了劳动合同，离岗前也没有通知做职业病体检，投诉无门，企业不管不问现不知道怎么办？

　　小编回答：劳动者现在已经离开了企业，维权确实有一定难度。按照法律规定，企业有义务组织员工做职业健康检查。根据《职业病防治法》第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。企业的行为已经触犯了法律。劳动者现在想维权，可以先自行到有资质的医院做职业健康检查，确诊是否真的有疾病再进行后续维权。

责编：欧阳凝碧