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上班期间没有任何体检,离职之后想维权该怎么办

作者:中国职业病网 时间:2019-3-28 16:06:24

  网友咨询:本人从2017年2月至2019年2月两年时间企业从未对我做职业病体检,现在公司已经解除了劳动合同,离岗前也没有通知做职业病体检,投诉无门,企业不管不问现不知道怎么办?


  小编回答:劳动者现在已经离开了企业,维权确实有一定难度。按照法律规定,企业有义务组织员工做职业健康检查。根据《职业病防治法》第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。企业的行为已经触犯了法律。劳动者现在想维权,可以先自行到有资质的医院做职业健康检查,确诊是否真的有疾病再进行后续维权。


责编:欧阳凝碧

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