当前位置:首页>合作单位

常见问题

USE THE HELP

员工患上尿毒症,用人单位需要按照职业病标准赔偿吗?

作者:中国职业病网 时间:2019-2-16 17:32:12

  网友咨询:员工在工作期间得了尿毒症,非职业病,用人单位需要按照职业病标准赔偿吗?


  小编回答:尿毒症不是职业病,用人单位不需要按照职业病标准赔偿。如果用人单位过错导致员工患上尿毒症,用人单位要负相应责任。


  尿毒症不是职业病不意味着员工得不到医疗保险的赔偿。单位为员工缴纳了社保,员工可以享受正常医保待遇,根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果单位没有购买社保的话,可以向劳动监察大队举报投诉,让单位赔偿医保待遇损失。


  如果单位购买了商业保险,也可以咨询下,这个属于重大疾病了,目前很多公司为员工购买了重大疾病保险,与社保不冲突,可以另行报销的,具体看合同约定。


责编:欧阳凝碧

CopyRight2007 - 2017 All Rights Reserved. 未经授权请勿转载 | 版权所有:职业病网