怀疑原企业工作导致职业病能证明吗？

作者：职业病网 时间： 2019/2/12 17:49:11

　　网友咨询：离职了，当时体检有点问题但不足以确诊有病，但随后的体检越来越体现有病的趋势，如果以后最终确认有重大相关疾病能否追溯原企业要求帮忙承担治疗呢？

　　小编回答：职业病诊断是技术问题，但离职后，如才发现有病，应该及时提出相关主张，要求承担相关赔偿义务，给付有关待遇，根据有关规定，应该在一年内提出。因此小编建议：

　　1、及时诊断，准备相关技术资料，及时与劳动监察劳动仲裁联系投诉。

　　2、对相关离职企业的情况进行了解，准备劳动合同相关协议等资料备用。

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