如何保障女工职业健康？

作者：职业病网 时间： 2018/7/20 9:21:18

      女性是我国劳动力资源的重要组成部分，女职工的职业健康不仅关系到女工自身，也关系到子女的健康和发育。

　　用人单位应当自觉履行企业的社会责任与法律责任，尤其是存在职业病危害因素的工业企业，要贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《职业安全法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，在组织生产劳动过程中，应当：

　　加强对女职工的劳动保护，不得安排女职工从事禁忌劳动；采取措施改善劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训，将本单位存在职业病危害的岗位书面告知女职工；依法开展职业健康监护和职业卫生监测，切实保护女职工的职业健康与生殖健康。