COMMON PROBLEM
-
检验科的工作繁杂,每天不仅接触大量的血液、体液、排泄物及各种分泌物、工作中需要的各种化学试剂,有的化验室还要采集血液等各种标本。在采集标本时,如果操作不小心很容易被穿刺针头刺伤;现在承装标本的几乎都是玻璃…
-
哪些情形应该认定为工伤? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤…
-
夏日炎炎、高温炙烤,可我们仍坚持上班。是什么让你在炎炎夏日下坚持工作? 因为我们有敬业精神! 那么问题来了~~~ 上班途中摔倒了 能不能认定为工伤呢? 和小编一起来了解下吧! 什么是工伤? 人力资源和社…
-
对于劳动者在长时间的工作中可能会出现一定的职业病,这也是属于工伤的赔偿范围之后。但是对于职业病我国也规定了需要进行相关的鉴定,才能确定是否属于工伤,那么关于鉴定的费用和时间的规定是什么呢?职业病网小编整理…
-
劳动者在工作中患上了职业病,要获得企业的赔偿,必须做职业病诊断。但是很多劳动者在患上职业病之后,不知道该给职业病诊断机构提交什么材料,今天小编就为大家讲解这方面的知识。 根据《职业病防治法》第四十七条,…
-
1.修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种(含4项开放性条款)。其中新增18种,对2项开放性条款进行了整合。随着法定职业病种类的增加,作业现场需要检测、评价、控制的职业危害因素的…
-
职业病防治“七问” 1.何谓职业病? 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。 2.劳动者应如何保护自己的健康…
-
生产、储存、运输、废弃过程产生的危害因素 化学因素:如接触有毒化学物质苯、甲苯、氯等。 物理因素:包括异常气象条件、异常气压、噪声、震动、非电离辐射和电离辐射等。 生物因素:包括微生物、昆虫、水生动…
-
《职业病防治法》中关于企业员工的权利和义务 《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定的法律。 按照《职业…
-
我国《职业病防治法》明确规定:“对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”。履行对工人进行健康检查的义务,可体现企业管…
-
1、岗前体检: 岗前体检是指对准备从事某种接触生产性有害因素作业的人员进行的预防性体格检查。其目的是了解应聘人员的健康状况,预先发现职业禁忌症,避免已有职业健康损害或已患有职业病的劳动者进入企业。对劳动…
-
12 职业病的类型有哪些?
1.尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2.职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3.职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4.物理因素职业…
-
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。 2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。 3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业…
-
1汞及其无机化合物 健康检查周期: 作业场所有毒作业分级II级及以上:1年1次; 作业场所有毒作业分级I级:2年1次。 2砷 健康检查周期: 肝功能检查:每半年1次; 作业场所有毒作业分级I…
-
司机在长期驾驶过程中,受到振动、噪声、高温、汽油、一氧化碳以及强制的不良体位等有害因素的影响,可发生多种职业病或与职业有关的疾病。 一、因振动导致的疾病 机动车在发动、行驶时,都在不停地振动。司机的全…