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职业卫生管理制度和操作规程

来源:2021/5/17 17:43:27

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  • 摘要
  • 职业卫生管理制度和操作规程内容概述。

      1.职业卫生管理制度


      1.1认真学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》,贯彻落实卫生部《职业卫生体检管理规定》和《山东省职业病防治条例》和《淄博市职业病防治监督办法》等卫生法律法规,提高职业病防治法制意识,重视职业体检。


      1.2要做好防尘防毒工作,以预防为主,根据土地条件、集体战略力量、科学综合管理。要坚持生产副总裁和总工程师主管,安全环保,卫生配合抓住。


      1.3日常生产应统一安全、健康、关心生产,切实将防尘防毒工作列入日程,生产和青椒工作也应进行。在设计新项目和技术改革项目中也要进行。


      1.4根据国家规定,每年安排生产计划时,应考虑生产中应完善的防尘防毒所采取技术措施所需的经费、设备、器材等。


      1.5在生产加工过程中,产生有毒有害物质和噪声,振动、宽射等应采取新技术、新技术、设备机械化、自动化、密闭化、隔离操作等有效措施。


      1.6工作是什么?的管理和检测应接受环保部门监督指导的防尘、防毒、噪声、振动、幅射等管理和检测应接受职称部门监督指导。


      1.7有粉尘有毒物质的工厂、工作场所需要清洗地面和墙体设施,工作场所地面平整,清洗方便,排水沟通流畅。


      1.8加强计划检测,提高检测质量,防止泄漏,有尘毒的工厂要求泄漏率不超过千分之三,排毒防尘的通风装置由负责人管理,不得擅自移动或拆除。


      1.9有毒有害岗位防护器材专用箱,如防毒口罩、防护服、橡胶鞋、长橡胶手套等,应由专业人员保管,保护现场安装的更衣室、衣柜等设施,制定管理制度,确保安全使用。


      1.10公司应对有毒有害岗位工作人员定期安排体检,对患有职业中毒的患者,应给予治疗,对职业禁忌过敏者更换职业。生产单位发生急性中毒时,卫生人员应立即到现场及时救援。


      2.操作规程


      2.1安全处具体负责工厂职业卫生的管理。


      2.2对员工和各级管理人员进行劳动卫生宣传教育,了解生产性有害因素的危害性和预防性,人人参与劳动卫生工作,控制和消除生产性有害因素。


      2.3质管所负责每月监测有毒有害岗位职业有害因素,及时通知发生不合格结果的期限整改。


      2.4公司每年对有毒有害岗位职工安排职业健康体检,建立职工健康档案,对职业中毒患者,给予监护治疗。对新工人进行岗前体检,不得安排有职业禁忌症的员工进行禁忌作业。对离职员工进行体检,对发现职业病的人进行治疗。


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