目前，中国在接触职业危害人数、职业病患者累积人数和新发现患者的绝对人数方面，已经居世界首位，成为职业病危害最严重的国家之一。那么，司机职业病赔偿标准是什么？让职业病网的编辑和你一起了解吧！

　　驾驶员职业病患者应向当地劳动部门申请工作认证，根据认证等级向工作保险部门申请赔偿，如果公司不给你工作保险，请求公司赔偿。

　　司机职业病患者赔偿标准:

　　一、司机职业病患者被认定为一级至四级障碍的，保留劳动关系，退出职场，享受以下待遇:

　　(1)从工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准一级残疾为27个月本人工资，二级残疾为25个月本人工资，三级残疾为23个月本人工资，四级残疾为21个月本人工资。

　　(2)工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为一级残疾为本人工资的90%，二级残疾为本人工资的85%，三级残疾为本人工资的80%，四级残疾为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额。

　　(3)工作人员达到退休年龄办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补差额。

　　二、司机职业病患者被认定为五级、六级障碍的，享受以下待遇:

　　(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为五级残疾为18个月本人工资，六级残疾为16个月本人工资。

　　(2)保留与使用者的劳动关系，由使用者安排适当的工作。难以安排工作的，使用者每月发放残疾津贴，五级残疾为本人工资的70%，六级残疾为本人工资的60%，使用者按规定支付应支付的社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由使用者补充差额。

　　(3)工作人员本人提出，该员工可与使用者解除或终止劳动关系，由工作保险基金支付一次工作医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、司机职业病患者被认定为七级至十级障碍的，享受以下待遇:

　　(1)工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准为7级残疾为13个月本人工资，8级残疾为11个月本人工资，9级残疾为9个月本人工资，10级残疾为7个月本人工资。

　　(2)劳动、录用合同期满或者员工本人提出解除劳动、录用合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，由使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　以上是职业病网小编提供驾驶员职业病赔偿标准的解答，希望对你有所帮助！关于职业病的概况，有关职业病的赔偿标准和职业病安全的知识等，请关注职业病的网络。