职业病前期诊断，治疗费用由使用者承担。中国政法大学民商法学院劳动和社会保障研究所所长郑尚元日前表示，职业病诊断后，职业病劳动者申请认定为工伤的，根据其病情，经劳动力认定，确定障碍等级，根据障碍等级要求赔偿的基础不同。

　　郑尚元说明，被认定为14级工伤的，患职业病的劳动者大部分待遇主张工伤保险经营机构的56级的，部分由工伤保险经营机构承担，部分由使用者承担，残疾轻的职业病患者，即710级的，大部分由使用者承担赔偿责任。

　　据了解，工人被诊断为职业病，根据情况，医疗费、住院伙食补助费、健康费、残疾工具费、停业补助期待遇、生活护理补助费、一次性残疾补助费、残疾补助费、死亡补助费、葬礼补助金和亲属补助费以及国家规定的其他工伤保险待遇。

　　中国职业病防治主要建立了以下制度:前期预防制度，包括国家职业卫生标准制度、职业病危害项目申报制度、建设项目职业病危害预测评价制度等劳动过程职业病防护和管理制度，包括使用者职业病防治责任制度(即使使使用者采取的各项措施)、职业病警告制度、监视制度、劳动者知情制度、职业病防治制度、紧急救援制度、工会监督制度等职业病诊断和职业病患者保障制度，包括职业病诊断和康复制度等。