职业病诊断是经省级以上人民政府卫生行政部门批准获得职业病诊断行政许可的医疗卫生机构对工人病理变化是否与其职业环境有关的事实认定。临床疾病诊断是合法的医疗机构根据其诊疗科目对患者临床症状和病理变化和治疗建议进行的事实认定。总而言之，两者有明显的区别。

　　第一，法律依据不同。职业病诊断是根据《职业病防治法》的规定，劳动者可以在用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。临床疾病诊断是医生根据《执业医师法》，在执业活动中享有基本的诊断治疗权。执业医生在注册工作范围内，进行医学诊断、疾病调查、医学处理、发行相应的医学证明书、选择合理的治疗方案等，符合法律规定。

　　第二，诊断目的不同。职业病诊断是为了确定工人的病理变化是否与职业环境有法律因果关系，为后期行政认定、行政处罚提供专业证据。临床疾病诊断是通过各种检查，使用药物、器械和手术等方法，消除疾病或缓解疾病，帮助患者恢复健康。

　　第三，法律属性不同。职业病诊断是卫生行政机关委托专业医疗问题法定机构进行的行政鉴定。医学专家诊断临床疾病，法律属性属于专家意见范畴，决不是行政鉴定。

　　第四，承担机构与法律责任不同。职业病诊断应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。临床疾病诊断应由卫生行政部门批准的医疗机构和具有合法职业范围的执业医师承担。未取得执业卫生技术服务资格认证擅自诊断职业病的，行政部门可根据《职业病预防法》第72条的规定，立即停止违法行为，没收违法收入处以相应罚款。情节严重的人也可以依法给予降级、退休、开除的处分。