职业病诊断鉴定的全过程并非一个单位就可以完成，需要多个单位协作。那么，哪个机构可以鉴定职业病呢？

　　根据《中华人民共和国职业病预防法》第四章的相关条款，职业病诊断和鉴定由省级以上人民政府卫生行政部门(卫生厅)认可的职业病诊断条件和具有一定数量职业病诊断资格的医生医疗卫生机构承担。工人可以在使用者所在地或本人居住地依法接受职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断和鉴定。

　　职业病诊断与鉴定相关的机构和部门很多。除诊断、鉴定机构外，诊断和鉴定工作流程还涉及安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织，需要各部门的支持和配合。

　　首先，在催促使用者履行职业病诊断的举证义务时，安全生产监督管理部门要求使用者提交已经掌握的诊断和鉴定所需的资料。另外，在协助取证方面，诊断机构也需要安全生产监督管理部门的支持和协助(如要求安全生产监督管理部门组织现场调查职场)。

　　其次，劳动者和用人单位对职业病诊断所需证据材料存在异议时，需由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会作出判定或裁定。

　　一是工人对用人单位提供的岗位职业病危害因素检测结果等资料存在异议，或因工人用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料，职业病诊断机构应向安全生产监督管理部门提出调查和判定。

　　二是当事人对劳动关系、职业、职场和职场时间有争议的，当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　三是工人和相关机构也应提供职业病诊断、鉴定相关资料。工人初次鉴定时，原诊断机构应提供职业病诊断时的相关资料再鉴定时，初次鉴定的事务机构应提供初次鉴定时的相关资料。

　　以上是哪个机构可以申请鉴定职业病的相关解答，希望对你有所帮助。