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来源：职业病网2020/1/13 9:41:16
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前两天，有个用人单位的职业卫生管理人员来咨询小编，问激光需要做职业病体检吗？有什么法律依据？
前两天，有个用人单位的职业卫生管理人员来咨询小编，问激光需要做职业病体检吗？有什么法律依据？
在此，小编对上述问题进行回答。第一个问题，激光需要做职业病体检。
在2015年，当时的国家卫计委（现已改革为卫健委）印发了修订后的《职业病危害因素分类目录》。在2015版的《职业病危害因素分类目录》中，激光属于第三类“物理因素”（序号为7）。
当然，这位管理者应该是知道激光是职业病危害因素这种基本常识的，ta困惑的应该是在《GBZ 188-2014 职业健康监护技术规范》标准里没有对应的职业健康检查的规定，才对是否需要做职业病体检产生了怀疑。
现行的2014版的《职业健康监护技术规范》尚有不完善之处，有些有职业病危害风险的接害因素并未纳入。随着医学技术和提高，职业卫生管理的加强和科技水平的不断发展，职业健康监护也将进一步改进，以更好地保障劳动者的职业健康。
对于如何开展激光职业病体检，业内通行的做法是参照GBZ188中的紫外辐射进行。其他不在188标准内的危害因素，如危害较大的，用人单位可以和体检机构商议，根据危害因素的毒理学特点/靶器官确定体检项目。
新版的《职业健康监护技术规范》在几个月前就有征求意见稿在网络流传，但目前国家卫健委官网尚未发布正式版。待新版发布后，或许对此有更为明确的规定。
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