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来源:职业病网2021/6/30 15:33:25
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《职业病防治法》为防治职业病,维护劳动者的利益而制定。本法规定了劳动者和用人单位的责任和义务,本文来谈谈《职业病防治法》中规定用人单位的义务是什么。
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《职业病防治法》为防治职业病,维护劳动者的利益而制定。本法规定了劳动者和用人单位的责任和义务,本文来谈谈《职业病防治法》中规定用人单位的义务是什么。
《职业病防治法》中规定,用人单位要严格按照国家规定的职业卫生标准行事,职业病防治措施要落实到位。根据第十五条规定,用人单位要设置配套更衣间等设施,要合理布局生产车间等等。《职业病防治法》中规定用人单位必须向国家申报危害项目。用人单位有建设项目时,要做职业病危害预评价。评价合格的才能开工。
这方面的规定在第三章,《职业病防治法》中规定用人单位配备专门人员管理职业卫生问题。用人单位要建立职业卫生管理制度,要为劳动者做健康监护档案。采用新技术,先进技术保护劳动者健康。《职业病防治法》中规定用人单位要为劳动者提供职业病防护用品。用人单位要组织劳动者做职业病体检。用人单位的负责人要接受培训,懂得职业病防治知识。也要培训员工懂得这些知识。
《职业病防治法》中规定,有疑似职业病人出现,用人单位就义务安排病人诊断,并且承担费用。劳动者住院观察期间的费用,也是用人单位负责。诊断过程中用人单位还要配合诊断机构,提供劳动者的职业史等材料。
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责编:欧阳凝碧
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