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来源：职业病网2021/6/30 11:46:37
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《职业病防治法》规定了各种主体在防治职业病方面的责任和义务，还有处罚。小编今天为大家总结几种主体的责任和义务，读者可以对号入座，弄清自己的责任。
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职业病是健康中国面临的一大挑战，随着工业化的不断发展，高新技术、材料的不断应用。劳动者面临的职业危害越来越多，也更加复杂多样。劳动者的职业健康变成了一个在高速发展的中国所面临的一大难题。职业病防治法也是因此而生，今天我们来学习一下职业病防治法最新版的规定。
《职业病防治法》规定了各种主体在防治职业病方面的责任和义务，还有处罚。小编今天为大家总结几种主体的责任和义务，读者可以对号入座，弄清自己的责任。
很多人的误区是《职业病防治法》针对的是用人单位，其实还有其他主体。一是材料供应商，首先它提供的就要是无毒无害的合格产品，材料供应商是可以从源头上防治职业病的。针对材料供应商，具体有这样几条规定。
第二十八条
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
第二十九条
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。
二是用人单位主体责任，用人单位在职业病防治工作中是主角，它有很多责任。
1、职业病防治责任制、管理制度不健全，规定如下：
第五条
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第二十条
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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