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职业病与工伤的不同之处,你知道多少?

来源:职业病网2019-09-11 15:12:40

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  • 摘要
  • 职业病属于工伤的一种,虽患职业病的人是可以得到工伤赔偿的,但职业病与工伤完全就是两回事儿。职业病是因劳动者工作环境造成的一种慢性疾病,并按照国家职业病相关规定给与治疗、调岗和补偿。工伤是劳动者在工作期间因工受伤,并按国家工伤相关条约给与补偿。其主要在于管理的方法不同。

       说到职业病、工伤,这两个问题,我想给很多人带来了疑惑,因多数劳动者将两者理解成一个意思,那职业病与工伤的不同是怎样的?下面一起通过以下文章来了解一下吧。



      职业病与工伤

     

      职业病与工伤的不同


      职业病属于工伤的一种,虽患职业病的人是可以得到工伤赔偿的,但职业病与工伤完全就是两回事儿。职业病是因劳动者工作环境造成的一种慢性疾病,并按照国家职业病相关规定给与治疗、调岗和补偿。工伤是劳动者在工作期间因工受伤,并按国家工伤相关条约给与补偿。其主要在于管理的方法不同。


      要组成国家规定的职业病,必须满足一下四个条件:


      1、职业病患者必须是企业、单位、个体经济组织的工人;


      2、患者所患病症必须在国家规定的职业病列表中;


      3、职业病患者必须是因接触粉尘、有害物质等引起的;


      4、患者一定是从事职业活动的。


      工伤认定的过程


      1、工伤患者因向当地社保局提出申请工伤认定,并提供相应的材料(与用人单位有劳动关系的证明材料、职业病诊断鉴定书)。


      2、劳动者经过治疗后存在残疾或者影响家庭劳动力,应向相关部门申请劳动能力鉴定。


      3、劳动者会根据相应的伤残级别,得到相应的赔偿。赔偿金主要包括(医疗费、伙食费、停工费、护理费)等。


      4、如果劳动者无法证明与企业的劳动关系,是不能申请工伤认定的。


      两者之间不同的就是,职业病是因劳动者长期接触职业危害引起的,而工伤则是在工作期间发生意外的受伤。其中两者通过工伤认定与职业鉴定后,都是可以获得相应的赔偿。说了这么多,大家应该都有所了解了,希望对你能有所帮助。


    相关文献:颈椎病不属于我国规定的职业病

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