登录 | 注册 加群交流 | 业务热线:023-63555815 | 手机浏览“手机浏览网站”
所在位置:首页>法律法规>法规

文章详情

职业卫生管理制度有什么内容

来源:2020/10/29 9:30:36

浏览:(563)  评论:(0

  • 摘要
  • 职业卫生管理制度是含有职业病危害因素的企业必须制定的,这是《职业病防治法》的规定。但是《职业病防治法》并没有把具体的条款规定死。各企业可以根据自己的企业的情况来制定职业卫生管理制度,内容结构大同小异。

        职业卫生管理制度是含有职业病危害因素的企业必须制定的,这是《职业病防治法》的规定。但是《职业病防治法》并没有把具体的条款规定死。各企业可以根据自己的企业的情况来制定职业卫生管理制度,内容结构大同小异。


    职业卫生管理制度


        职业卫生管理制度要规定职业卫生负责领导,包括主要负责人和分管负责人。管理人员和员工也要规定好。


        该制度也要规定机构人员的职责。主要负责人要负责总的事务,要设计卫生管理的制度,召开职业卫生工作领导人会议。分管领导要在公司中具体组织实施各种职业病防治工作。


        职业卫生管理制度还要规定管理部门及用人单位的职责要求。报告程序也是要规定好,凡是发现职业病,要马上向安全生产部门报告,还要送劳动者进行诊断。这个程序是《职业病防治法》规定的,每个单位都必须遵守,只是在自己的单位的制度制定中,可以更加细化。


    相关链接:湖南省职业健康检查机构备案管理办法(含附件)

    标签:
    版权声明:

    凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。

    凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。

    上一篇:职业病防治法实施时间

    下一篇:《建设项目环境影响评价分类管理名录(2015)》是什么内容

    分享到:

    网友评论

    加载更多

    发表评论:

    评论