来源:2020/12/23 9:15:01
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对用人单位来说,卫生是很重要的。某公司的环境是否卫生,不仅影响公司的形象,还影响员工的感情,影响员工的职业健康。
对用人单位来说,卫生是很重要的。某公司的环境是否卫生,不仅影响公司的形象,还影响员工的感情,影响员工的职业健康。
因此,公司卫生管理制度的制定是非常必要的,为了实行公司卫生管理制度,需要注意以下问题:
一、因地制宜
办公区、生产现场、仓库等工作场所功能不同,公司卫生管理制度也不同,不能一概而论,必须根据情况制定。
二、责任明确
公司卫生管理制度不要做一纸废文,要明确责任部门、主要责任人、次要责任人。
也就是说,制度必须确定负责卫生管理工作的责任部门、主要负责人和其他管理者以及各自的责任范围,确保公司卫生管理制度的执行。
三、征求多方意见
为了确保制度能够顺利执行,征求了很多意见。例如,卫生管理费用是否得到公司的财政支持,卫生管理工作是否影响生产工作,是否需要现场管理者的协助等。
四、奖惩有度
公司卫生管理制度要适度奖惩,也不能太过苛刻。
五、宣传教育
在公司卫生管理制度实施之前,进行宣传教育,让员工知道制度的内容和意义,提高对制度的共鸣和协助度。
图片源于网络
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